Nous veillons à apporter à chacun de nos prospects l’écoute nécessaire à la bonne compréhension de ses problématiques commerciales, pour trouver la solution la plus pertinente. Nous mettons ensuite à votre disposition les personnes qui défendront au mieux les intérêts et l’image de vos marques. Recrutés avec soin par notre cellule de recrutement et ses 14 antennes en région, ces hommes et femmes sont notre richesse et notre valeur ajoutée. Nous les accompagnons à travers un cursus de formation évolutif, et veillons à les fidéliser par la richesse de l’histoire de vos marques, et l’attractivité du projet ARMADA.

Que ce soit au pôle négociations ou dans nos différents dispositifs de force de vente, nous mettons en place les compétences nécessaires pour appréhender au mieux les objectifs que nous avons partagés ensemble. Le Responsable de Clientèle en charge de la relation client et du bon déroulement de la mission, le Manager Terrain qui accompagne, pilote et optimise la capacité à convaincre de nos commerciaux, le Chef de Projet en back-office de chacune des missions … sont autant d’éléments clés dans notre organisation. Notre objectif est simple : Vous apporter une réponse commerciale pertinente.

A travers notre cellule Système d’Informations et Applications Métiers, nous élaborons un reporting dédié à vos besoins, pour une meilleure compréhension des enjeux et des résultats de nos actions points de vente. Nous mettons ainsi à disposition de nos clients 3 solutions de CRM, afin d’adapter au mieux le service rendu aux contingences de chacune des missions qui nous sont confiées.